2022年1月25日下午,365体育官网入口2021年度后勤工作总结会在肇庆校区行政中心501国际会议厅召开。学校董事长、校长刘剑锋出席并讲话。党委书记王永云,主席助理、集团后勤副总监李华钢出席会议,全体后勤人员参加了会议。会议由后勤副校长李荆松主持。
回顾2021年完成的主要工作,李荆松副校长主要围绕“构建高质量后勤服务保障体系”的工作核心,分别从思想引领、规范管理、组织计划、基础建设、校园安全和物资管理等六方面对2021年度后勤工作进行了梳理总结。2021年后勤工作主要围绕“一个目标”开展:构建高质量发展的后勤服务保障体系。对标于“两个基本点”:后勤服务教学,后勤服务学生两个基本点。力求做到了“三个提高”:提高政治站位;提高服务质量;提高工作效率。形成了“四个建立”:建立信任,建立团队,建立制度,建立文化。实现了“五个强化”:强化规范管理,强化部门联动,强化业务能力,强化节约意识,强化校园管理。
2022年是学校完成校园基本建设、按照教育事业“十四五”发展规划、实现学校战略目标的关键一年。李荆松副校长根据加强学习,提高思想站位;紧扣规划,提高管理水平;完善标准,提高工作效率;对标对表提高业务能力的工作思路,部署2022年大后勤的重点工作:(一)创建五星级学校;(二)创建绿色校园;(三)创建A级饭堂(四)按期完成征地、二期建设和图书馆建设(五)配合按期完成实训室建设。
董事长、校长刘剑锋首先对学校2021年学校的整体工作进行了总结:一、学校转设之后,两校区平稳运行;二、肇庆新校区正式启用;三、教育教学取得一系列成果;四、开启了十四五规划的编制;五、党政思想建设工作。这五项工作标志着学校转设之后的良好开端。指出这五个方面工作取得的好成效离不开后勤良好的服务和保障,对2021年肇庆校区大后勤工作给予了极大的肯定。总结2021年度后勤的工作亮点主要体现在三个方面:校园环境干净整洁;后勤服务真诚;防疫工作落实到位。
刘剑锋董事长对大后勤构建高质量发展的后勤服务保障体系补充提出以下五点要求:提高思想认识,坚持服务育人;提高工作标准,加强建章立制;提高业务能力,加强业务学习;提高自律意识,作风清正廉洁;加强组织管理,提高团队意识。同时,他要求做好以下三项重点工作:理顺机构,配强队伍;明确职责,目标管理;如期完成两大工程:5月1日前完成图书馆至少三层内部装修并启用;学校的标识系统具体细化到位。
会议期间,总务处、保卫处、采购办、集团项目部各负责人结合部门工作实际,分别对本部门2021年的工作进行了汇报。汇报内容主要围绕2021年所取得的工作成绩、工作亮点、存在不足、2022年的工作思路和工作规划四方面进行工作总结汇报。
本次会议不仅仅是后勤部门展示2021年工作成果的总结会议,同时也是提高后勤服务质量和水平的培训,为后勤员工2022年的工作理清了工作思路和明确了工作目标、方向和工作质量标准,使员工在思想上提高了政治站位,增强了服务意识和责任担当,为2022年大后勤服务工作水平的大幅度提升夯实了基础。
信息来源:总务处 庄潮惠
编辑:林玉萍
审核:李帆